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OBJETIVO:
Formar profesionales que estén comprometidos a construir estrategias (acciones) de éxito en la empresa, con pasión, entusiasmo y persistencia, ejerciendo un liderazgo positivo, con talento, iniciativa, creatividad y compartir experiencias.
Utilizar eficientemente la tecnología y recursos asignados, (disponibles) para aumentar la productividad y la competitividad, para lograr sus metas, así como fomentar un agradable ambiente de trabajo
TEMARIO:
Desarrollo del talento como ventaja competitiva
Gestión del talento, para lograr la excelencia
Talento y su importancia en los equipos de alto rendimiento
Proceso de formación y desarrollo del talento
Habilidades, Cualidades y Hábitos Directivos de gran impacto
El Pensamiento Estratégico, pasar de lo ordinario a lo extraordinario (logro de metas ambiciosas)
El Pensamiento Estratégico Chino (Resultados VS Ideología)
Pensamiento y Actitud Mental Positiva |
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